職場指南

重點推薦

與寫簡歷一樣，面試在每個人求職過程中是必不可少的。在“求職者急需的幫助”調查中，有34.84%的人認為自己急需得到面試技巧輔導。網絡上關于面試技巧輔導的內容可謂應有盡有，在Google上鍵入“面試技巧”，0.09秒就搜出了2，5...[閱讀全文]

面試時是否應該真實展示自己？近日，中華英才網就“面試時你會展示真實的自我嗎”展開在線調查，參與調查的網民中，有72％選擇了肯定的答案。隨后，中華英才網“英才聊天室”主持人獵獵邀請著名“老獵頭”中華英才網總裁張杰賢先生...[閱讀全文]

面試，是全面考查應聘者的方方面面，這種考查不僅是在正式面試的那30~40分鐘，各種方式都會讓面試官給你來一道最后的加試題。職場面試案例一：安麗是個銷售干將，年輕時，做事風風火火，雷厲風行，人也厲害，干脆利索。可是，今...[閱讀全文]

面試官咄咄逼人，甚至突然破口大罵，向你潑水新快報訊　有否想過，面試時被考官用水潑面，或者嫌你丑要求你整容后才上班，你會如何應對？俄羅斯雇主就流行以這種“壓力面試”考驗應征者的忍耐，了解對方的真性情。若中國的雇主...[閱讀全文]

第一次求職面試時許多人面對生平頭一遭的求職與面試難免會心慌意亂。如果這時鎮(zhèn)靜心態(tài)，注意儀態(tài)，穿著得體，面試時就能脫穎而出。一、裁剪合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權威感與專業(yè)感，而女士下身...[閱讀全文]

尼克-柯考迪羅斯，一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，多年來，他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準備參加面試的求職者提出"求職必成6原則“。...[閱讀全文]

技術類崗位重視對技能的考核，而應聘文職類崗位，關鍵要在面試中充分展現出自己的個人魅力和綜合素質。首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以...[閱讀全文]

求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達思維、互相溝通的社會行為。雖然面試等應聘環(huán)節(jié)對語言沒有特別的標準和要求，但社會所認可的良好的語言習慣，也是求職面試應達到的水準。當然形成個人良好的語言習慣，決非一蹴而就...[閱讀全文]

說到面試，相信每個學生最想知道的就是怎樣表現自己，才能給面試官留下深刻的印象。答案其實很簡單，那就是表現真實的自己。日前，ACCA(特許公認會計師公會)在復旦大學等高校陸續(xù)舉行了“就業(yè)力大比拼”的校園面試活動。1200...[閱讀全文]

面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考...[閱讀全文]