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汕頭某知名房地產公司招聘稅務經理。
職位描述：
1.負責收集、匯總、分析集團稅金繳納情況，組織編寫稅務分析報告；
2.負責建立健全集團稅務管理制度并落地，組織各成員單位開展稅務管理工作；
3.負責稅務信息化工作，包含稅務管理信息化建設、涉稅系統功能優化等；
4.解讀稅務政策，組織集團稅務籌劃與調研，對集團涉稅業務提供專業意見。
任職要求：
1、財務、會計、審計專業本科及以上學歷，5年稅務相關崗位經驗；
2、熟悉稅務管理，具備獨立完成稅務方案的能力和經驗；
3、具有集團公司稅務系統搭建能力，有大型集團性企業稅務崗位工作經驗、會計事務所稅務經驗優先考慮；
4、具有良好的抗壓能力和組織協調能力，敢于擔責；
5、注冊稅務師或注冊會計師資格者優先考慮。

汕頭某知名房地產公司招聘軟件工程師。
職位描述：
1、負責集團信息系統的實施推廣、運維管理和后期優化；
2、負責金蝶ERP系統、明源銷售系統的維護及二次開發工作；
3、負責集團自主系統開發維護工作，滿足各線條業務需要。
崗位要求：
1、計算機、軟件開發相關專業本科及以上學歷；
2、2年以上企業信息管理系統項目實施、管理和運維工作經驗；
3、能獨立使用.NET、JAVA或WEB進行開發，熟悉MSSQL或ORACLE數據庫；
4、能獨立完成項目實施和系統維護工作；
5、有較強的學習能力和業務理解能力，能適應短期出差。

汕頭市潮南區某快消公司招聘PMC經理。
所屬部門：PMC部
匯報對象：副廠長
職位描述：
1、組織策劃、健全完善PMC部門管理體系，規劃團隊提升建設；
2、與營銷部、產品部協調銷產計劃，編制工廠年度、季度、月度生產計劃，并指導落實周生產計劃的實施；
3、根據月度生產計劃編制月度物料需求計劃，不錯料、不待料、不囤料、不呆料 ；
4、倉庫規劃標識,指導收料入庫、備料發貨、建立賬物卡、先進先出、日清日結、倉庫安全并執行盤點工作；
5、推進ERP管理，完善生產和物料數據的統計分析，評估計劃達成率和批完工物料單清單結；
6、按時按質完成上級領導交辦的各項事務工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流/企業管理專業等相關專業；
2、具10工作經驗，五年以上生產計劃、物控管理工作經驗，有空調制造企業工作經驗更佳；
3、熟悉K3、ERP系統，熟悉精益生產管理體系、供應鏈管理體系；
4、能夠較準確地預測未來的變化趨勢，并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃；
5、有極強的協調、組織能力及溝通能力，有一定的英語基礎。

汕頭市潮南區某快消公司招聘品管經理
職位描述：
1、負責建立、完善、維護公司質量管理體系、環境管理體系，FDA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設；
2、建立、完善產品質檢標準和規范，及時處理來料、制程、成品中的品質問題；
3、負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正預防措施，并跟進落實；
4、完善產品檢測程序，檢測儀器和設備的規劃，檢測儀器的送外校正和內部校正，實驗室和樣板室的管理。保存產品檢測數據資料，確保質量追溯；
5、負責新供應商的開發和評估以及老供應商后續品質的管理和稽核；
6、提升品管員的工作能力和素質，部門培訓規劃的制定和實施，努力打造優秀團隊；
7、上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，品質管理相關專業，或受相關培訓，持有ISO證書；
2、年齡30~45歲，5年以上品質管理經驗，其中2年以上公司品質經理經驗；
3、對現代企業品質管理體系有系統的了解，對質量管理隊伍建設、質量宣傳、質量控制、質量改進等具有豐富的實踐經驗；
4、熟悉質量管理、國家標準、行業標準、法律法規相關知識；
5、熟練使用辦公軟件、品質管理工具，擅長數據分析及判斷處理；
6、有良好的溝通協調能力、組織管理能力，較強的責任感。

汕頭市潮南區某快消公司招聘采購經理。
所屬部門：總經辦
匯報對象：總經理
下屬人數：1人
職位描述：
1、執行公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時；
2、負責新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈品類包材、贈品等的采購工作；
3、負責電動牙刷項目物料的開發、談判和采購工作；
4、開發新品類贈品類物料類供應商及產品；
5、評估以及考察新供應商建立供應商資料庫，與供應商洽談以及比價議價談判工作；
6、收集產品、價格、供求信息，提供質優、價格合理的信息 ，提供新資源，整理匯總供應商資源。
任職要求：
1、五年日化或化妝品行業采購工作經驗；
2、精通采購原理及成本控制，熟悉包材工藝，采購流程，采購風險把控；
3、具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4、有較強的數據分析能力，熟悉掌握基本辦公軟件；
5、具備良好的職業道德素質， 抗壓性強、有創新力、善于溝通。

汕頭市潮南區某快消公司招聘品質經理。
職位描述：
1、負責建立、完善、維護公司質量管理體系、環境管理體系，FDA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設；
2、建立、完善產品質檢標準和規范，及時處理來料、制程、成品中的品質問題；
3、負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正預防措施，并跟進落實；
4、完善產品檢測程序，檢測儀器和設備的規劃，檢測儀器的送外校正和內部校正，實驗室和樣板室的管理。保存產品檢測數據資料，確保質量追溯；
5、負責新供應商的開發和評估以及老供應商后續品質的管理和稽核；
6、提升品管員的工作能力和素質，部門培訓規劃的制定和實施，努力打造優秀團隊。
任職要求:
1.大專以上學歷，品質管理專業，受過質量管理等方面的培訓，持有ISO證書；
2.年齡30~45歲，5年以上品質管理經驗，其中2年以上公司品質經理經驗；
3.對現代企業品質管理體系有系統的了解和實踐經驗積累，對質量管理隊伍建設、質量宣傳、質量控制、質量改進等具有豐富的實踐經驗；
4.熟悉質量管理、國家標準、行業標準、法律法規相關知識；
5.熟練使用辦公軟件、品質管理工具；
6.有較強的責任感和原則性，較強分析判斷和溝通協調能力，良好的表達能力和溝通技巧；
7.團隊領導、影響力、判斷能力、計劃能力、人際理解力、親和力強。

汕頭市潮南區某快消公司招聘人事行政經理。
所屬部門：人事行政部
匯報對象：人力資源總監
下屬人數：4人
職位描述：
1、負責汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理；
2、負責人力資源規劃：做好年度的規劃、人員編制預算、招聘計劃、培訓計劃、行政費用預算等；
3、負責組織建設和人力資源結構優化：負責組織架構優化、人員比例合理配置、人力資源結構優化；
4、完善人力資源和行政管理制度及流程優化；
5、負責招聘管理，做好人力編制預算、職位說明書優化、招聘管理、校園招聘與人才儲備計劃的跟進、招聘效益評估；
6、培訓與發展：完善培訓管理制度、流程、員工知識管理、內訓師建設、人才梯隊建設和員工職業生涯規劃；
7、員工激勵與績效管理：完善激勵體系，推進KPI與BSCI的實施和效果提升、員工士氣激勵；
8、負責企業文化建設和員工文化活動組織；
9、負責員工關系管理，做好跨部門協助、勞資關系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升；
10、負責勞動生產力的管控、人均效率的改善、人力成本控制；
11、負責行政后勤管理，包括清潔衛生、飯堂管理與飲食安全與衛生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等；
12、負責EHS體系建設和管理：包括職業健康與消防安全、環境保護體系建設和監督完善；落實安全生產責任制、三級安全教育、管理體系建設、安全監督與巡查，確保公司人身與財產安全等。
任職條件：
1、 大專以上學歷；
2、 5--8年人力資源行政管理經驗；至少3年以上人力資源行政經理崗位管理經驗。
3、 對人力資源規劃、人力資源各模塊、行政管理有較強的實操經驗；尤其擅長招聘、績效管理、勞動生產效率管控、人力編制和人力成本管控；
4、 具有客戶導向、業務伙伴意識和服務意識、主人翁意識和良好的團隊合作意識。
5、 責任心強、雷厲風行、工作高效、有變革管理思維和系統性思維。
6、 有人力資源管理師證優先考慮；有日化行業和口腔衛生產品生產工廠人力行政管理經驗優先。

汕頭某科技有限公司招聘副總經理。
下屬人數：10人
職位描述：
1、負責企業技術管理體系建設，包括標準體系建設、作業流程等；
2、負責統籌、管理弱電工程項目；
3、負責打造、提升工程項目團隊。
任職條件：
1、大專以上學歷，系統集成相關專業畢業；
2、8年以上弱電領域的技術管理及工程項目管理經驗；
3、持高級系統項目管理師、PMP、ITIL等相關證書。

汕頭某科技有限公司招聘人事行政經理。
下屬人數：3人
職位描述：
1、負責部門的規劃及實施工作；
2、負責對人力資源管理工作進行持續優化提升；
3、負責對行政管理工作進行專項化管理；
4、負責將人力資源、行政職能植入到業務項目；
5、上級交代的其他工作任務。
任職條件：
1、28-35歲，全日制大專以上學歷；
2、3年以上人力資源相關工作經驗。

惠州某科技有限公司招聘項目經理。
匯報對象：項目中心負責人
下屬人數：15人
職位描述：
1、負責惠州場務項目生產管理工作，保證項目正常有序作業；
2、負責團隊管理工作，包括但不限于人員招聘、晉升、培訓、考核、管理；
3、負責溝通對接客戶關于生產管理及人員管理的需求，出具解決方案并落地執行；
4、負責對接各職能部門，配合完成公司經營指標下的工作任務；
5、協助上級完成項目中心其他工作安排。
任職要求：
1、大專以上學歷，男，5年以上工作經驗，年齡30-35歲；
2、溝通表達能力佳，意向往管理崗位發展；
3、具備現場團隊管理經驗優先考慮；
4、電工證優先考慮。

東莞某知名石油公司招聘商務主管。
職位描述：
1、統招大專及以上學歷，國際貿易/商務英語/物流等相關專業；
2、2年以上客服/外貿跟單/物流管理相關工作經驗；
3、熟悉合同法，國際結算法等，能熟練操作各種外貿單證，如發票，裝箱單，提單，匯票，報關單、信用證等；
4、英語聽說讀寫良好，CET-4及以上水平，口語能進行日常工作交流；
5、優秀的人際溝通能力，能快速融入團隊，抗壓性良好；
6、良好的學習能力， 細心，耐心，有責任感，有團隊精神。
崗位職責：
1、負責大客戶整體訂單交期管理，包括接單、生產、配送、對帳收款等；
2、及時報告訂單過程中的各類異常事件，提出反饋建議；
3、作為公司的對外窗口，處理銷售/客戶的各種問題并給予滿意答復；
4、搜集投標信息，并評估投標的可能性，準備相關投標資料，組織有效投標；
5、參與大客戶的商務談判；
6、上級交代的其他事項。
本崗位五天八小時，周末雙休。上班地點：東莞麻涌

東莞某知名石油公司招聘平面設計師。
職位描述：
1、大專及以上學歷，3年以上設計相關工作經驗，有潤滑油/輪胎/汽配/汽車后市場相關行業工作經驗；
2、熟練運用平面、三維、視頻設計軟件，如PS\AI\AE\Freehand\Coreldraw等；
3、有鑒賞能力，有良好的文字解析能力，可以提出有利于作品效果的建議和意見，能夠獨立完成項目工作；
4、工作認真負責，有較強的學習能力，具備良好的創意口頭表達能力優先；
6、思路清晰，獨立性強，較強的溝通協調能力，具有團隊合作精神。
崗位職責：
1. 負責公司官網、微信公眾號等宣傳渠道內容的設計；
2. 負責公司產品平面推廣方案、產品包裝、產品詳情頁、宣傳海報等的設計與制作；
3. 負責公司市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計；
4. 協助企業VI形象管理，跟進線上、線下素材更新；
5. 完成上級交代的其他工作。
本崗位五天八小時，周末雙休。上班地點：東莞麻涌

東莞某知名石油公司招聘品牌渠道經理。
職位描述：
1、本科及以上學歷，市場營銷/廣告學等相關專業優先；
2、5年以上品牌相關從業經驗，具備潤滑油、汽車后市場相關行業經驗；
3、擁有一定的媒體及PR資源，對品牌的建立、傳播有系統化的知識體系及實操經驗；
崗位職責：
1、組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產品品牌的定位；
2、制定清晰的長短期的品牌推廣計劃，全方位線上線下的品牌互動，并確保計劃的落地執行；
3、負責渠道規劃管理及跟蹤工作：如渠道項目的開展、推動及經銷商的管理；
4、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，擬定公司品牌發展策略和全國促銷方案；
5、銷售狀況追蹤，撰寫分區域推動計劃；
6、上級交辦的其他工作。
此崗位五天八小時，周末雙休。
辦公地點：可根據實際情況彈性安排。

東莞某知名石油公司招聘市場項目經理。
職位描述：
1、大專或本科及以上學歷，3年以上渠道管理相關工作經驗；
2、熟悉汽車潤滑油產品，具備潤滑油、汽車后市場相關行業經驗；
2、具備良好的組織、溝通和執行能力；
3、較好的語言、文字表達能力，具備良好的承壓能力；
崗位職責：
1、以完成業績目標為目的，制定品牌銷售、推廣策略，并與相關部門協同進行方案細化及執行；
2、對項目進行實時監管，并進行周期性匯報及評估；
3、負責與品牌及相關平臺對接，保持順暢有效溝通；
4、對接相關業務部門及支持部門，進行有效溝通及項目推進；
5、完成上級交代的其他工作。
此崗位五天八小時，周末雙休。
辦公地點：可根據實際情況彈性安排。

東莞某知名石油公司招聘商用車柴機油銷售經理（廣東）
職位描述：
1、負責柴機油市場和經銷商的開發與維護
2、在卡客車工礦車輛方面，指導經銷商做好銷售以及售后工作。
3、根據客戶需求和行業動態，向公司提出合理化建議。
任職需求：
1、大專以上學歷，3年以上類似工作經驗；
2、有商用車的整車銷售、商用車保險銷售、配件銷售、柴油成品油銷售、卡客車輪胎銷售、柴機油銷售等等經驗者為佳。
3、有大型物流車隊、客車車隊、工礦車輛管理經驗者為佳。
福利：年底雙薪 周末雙休 帶薪年假 月度團建

東莞某知名石油公司招聘車用油區域經理（廣東）
職位描述：
1、負責區域市場或經銷商的開發與維護。
2、指導經銷商的經營、策略、培訓工作，指導業務代表市場推廣活動。
3、審核匹配廠家市場費用。
任職要求：
1、良好的溝通、銷售、談判、演講、組織等能力。
2、大專以上學歷，3年以上類似工作經驗，有潤滑油、車險、輪胎、電池、易損件行業經驗者優先。
3、懂得規劃重點客戶和市場， 擅長甄別開發和管理經銷商。
4、熟練的的開發、培訓、維護服務、團隊建設等知識。
5、優良的自我激勵意識、團隊協作力和獨立工作能力較強。
福利：年底雙薪 周末雙休 帶薪年假 月度團建

廣州天河某快消公司招聘電商運營經理。
職位描述：
1、電商代理商管理，包括天貓旗艦店、天貓超市、京東自營等平臺代理商
2、負責公司項目在自營電商平臺的運營，包括京東旗艦店、京東新通路、拼多多、盒馬鮮生、小紅書等平臺，負責店鋪政策制定、架構規劃、流量規劃、商品規劃、會員體系規劃并落實執行；
3、負責店鋪版面，標題文案，產品管理，庫存管理等以及關鍵運營指標如店鋪點擊率、瀏覽量、轉化率；
4、與平臺方溝通策劃銷售活動并制定行動方案；
5、整理分析運營的各項數據，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案；
6、協調供應鏈、設計、推廣、客服進行店鋪內日常運營工作開展，管理平臺營銷預算；
7、負責監控周、月及季度運營結果，發現問題及時查處，對銷售和利潤目標負責。
崗位要求：
1、5年以上運營過淘寶/天貓店鋪經驗，能獨立制定銷售計劃、站內站外推廣、數據分析、爆款打造等經驗；
2、具有清晰的策劃思路，創新能力，頁面優化審美眼光；
3、有操盤過美妝或個護類目經驗優先考慮。

廣州天河某快消公司招聘工程經理
職位描述：
1、全面督導各項工程工作實施情況及進度，能按時完成。全工廠的工程技術指導和革新，提高產品在市場的競爭力
2、統籌各款新產品模具/機夾具開發進度，評估工模制作及注塑生產的可行性及合理性，新產品按期交貨
3、參加模具設計/模具試產/產品包裝等評估會，綜合評定生產工藝問題
4、與市場部及客戶服務等部門聯系，提供新產品標準和質量要求給各工程組/車間，按新質量標準實施
5、制定工程部工作計劃，每月對計劃完成情況進行總結，并定期向工廠管理層匯報工作
6、統籌相關部門試產配合及指導新產品試產，對產品綜合評估
7、審核工程資料，包括BOM表，工模表，產品生產資料，工程更改通知，作業指導書。產品順利進行生產
8、標準工時評定，生產線合理配置，督導各生產流程標準化作業，提高生產效率及質量
9、指導下屬員工處理生產異常，降低次品提高產量
10、傳達工廠各項信息，協調其它部門的日常事務溝通，能及時解決上級與其它部門傳達的事務
11、定期對下屬職員工進行管理各技術培訓，提升整體素質及團隊意識
任職要求：
1、教育程度:
◆學歷：大專以上學歷
◆專業：機電一體化專業
◆培訓：工夾具/產品設計、IE七大手法、精益生產、ISO9001、六西格碼等等
2、年齡與工作經驗：
◆ 35歲以上
◆ 有10年以上相關工作經驗。
3、 知識、技能與素質：
◆ 熟悉機械設備/生產工藝/IE工程/自動化設備/3D繪圖設計/模具設計/工夾具設計等；
◆ 熟悉機械設備設計，產品設計，生產工藝，生產自動化，3D軟件運用，團隊管理等，有較好的專業知識與豐富的工作經驗；
◆ 高強的溝通技巧、解決問題能力、質量意識、成本意識、創新的意識，有較強的責任感和原則性以及溝通協調能力，并能承受高強度的工作壓力。

汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。
職位描述：
1、對生產現場之人員、設備、物料及作業方法進行檢查及評估，遇有不符合規定之處，馬上提出，并且執行改善。
2、制定生產流程或對現有流程進行改進，規劃生產線，制作生產線配置圖。
3、識別生產過程中發生的浪費并進行系統性分析及提出解決方案。
4、主導改善提案的評審及現場5S的檢查工作。
5、協同設備工程師，完成設備柔性化生產改造。
6、生產現場管理人員培訓及改善后產品在后續生產中注意事項。
7、負責產品標準工時的測定與標準作業的制作，確保工時定額的準確性,定期進行生產工時統計復查。
8、制作及整理現場各種效率報表，并且匯總成月報，及時提供上級部門。
9、為相關部門提供各種效率及速度報表。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工業工程/機械設計/自動化相關專業，3年以上相關工作經驗。
2、熟悉改善運作流程，具備IE新技術及先進制造管理技術引進推動能力及相關經驗。
3、具備較強的協調、分析、判斷能力，熟悉生產加工型企業的運作流程及管理方法。

汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經理。
職位描述：
1.負責所轄客戶合同談判、規劃、進銷存分析，客情維護；
2.緊密與銷售執行團隊溝通，提升門店店內執行；
3.管理系統銷售費用，不斷提升投入產出比；
4.完成銷量指標，建立客戶運作SOP；
5.完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.熟悉LKA運作流程，有LKA談判及管理經驗。
3.良好的溝通，協調，談判、培訓及客戶管理能力；
4.具備一定的數據分析及市場洞察能力；
5.善于管理和衡量工作；
6.熟練使用office辦公軟件。
7.該職位為總部職位，需要在總部上班并適應經常出差安排。