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公司行政管理制度

發(fā)布時(shí)間:2015/10/28 1:33:13文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):4264次


  公司行政管理

  行政管理為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,維護(hù)正常工作秩序,提高辦事效率,調(diào)動(dòng)全體員工積極性,特作如下規(guī)定:

  一、工作制度

  1、實(shí)行每周五天,要合理的安排好每一天,周六開周末例會(huì)。

  2、遲于上班時(shí)間為遲到,早于下班時(shí)間5分鐘為早退。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  3、未經(jīng)請(qǐng)示4小時(shí)不到崗為曠工;

  4、節(jié)假日或非工作日期間需要加班時(shí),服從公司或部門的安排信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  二、崗位形象:

  1、衣著得體、儀表嚴(yán)整、舉止端莊。男士不留長(zhǎng)發(fā),不裸背露體,女士不穿短裙,不濃妝艷抹

  2、講文明、講道德、講風(fēng)格、搶困難、讓方便;

  3、處理業(yè)務(wù)要體現(xiàn)快捷、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)。

  4、對(duì)來公司辦事的客人(客戶),要熱情接待,談吐大方得體,維護(hù)公司形象。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、堅(jiān)守工作崗位、盡職盡現(xiàn),不得擅離職守;

  2、工作時(shí)間嚴(yán)禁從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事務(wù),不準(zhǔn)干私事,不準(zhǔn)從事娛樂性活動(dòng),不準(zhǔn)因私打公司電話,工作需要打長(zhǎng)途電話時(shí),須經(jīng)辦公室同意

  3、講政策、講原則、令行禁止。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、欺上瞞下,虛報(bào)冒領(lǐng)等不正之風(fēng);

  4、保守公司機(jī)密;

  5、搞好辦公區(qū)(室)衛(wèi)生,保持工作環(huán)境整潔

  6、勤儉節(jié)約,愛護(hù)辦公設(shè)施,貴重物品誰使用誰負(fù)責(zé)。下班前,最后離開辦公區(qū)的工作人員要關(guān)閉電源,關(guān)好門窗

  7、潔身自好,不隨便拿公司的財(cái)物,不隨便翻看同事的資料或柜子

  8、值班人員對(duì)于重要事項(xiàng)要隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  9、每周六上午全面打掃衛(wèi)生。

  四、考勤管理

  各部門要嚴(yán)格要求,如實(shí)填報(bào)考勤表,每月3日前匯總上月考勤進(jìn)行核查,并根據(jù)考勤管理制度扣減工資,報(bào)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。

  五、會(huì)議制度:公司例會(huì)每周六召開一次,全體人員參加,總經(jīng)理主持,或由業(yè)務(wù)經(jīng)理輪流主持,由業(yè)務(wù)小組理匯報(bào)本周工作完成情況,以及下周工作按排計(jì)劃,然后大家交流業(yè)務(wù)心得,幫忙解決業(yè)務(wù)人員碰到的障礙。


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