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滿足搜索條件的前 6 個記錄

人事行政經理1人

5000~7000

大專|3年|全職|廣東潮州

潮州市金澳特衛浴設備制造有限公司

7小時內

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要求1.熟悉政策法律法規，有生產型和電商銷售企業人事行政管理經驗；
2.有高度事業心和責任感者優先錄用；
3.歡迎專業人才加盟，利潤股份，成果共享:
4.提供住宿，市區員工有專車接送；

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人事行政經理1人急

6000~8000

大專|11年|全職|廣東揭陽

揭西新裕發皮業有限公司

6天內

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工廠行政人事主管，要求有5～8年的工廠行政人事工作經驗，年齡40歲以上，讀行政人事管理專業優先。
任職要求:
1、需5～8年以上工廠行政人事工作經驗，
2、能獨立起草行政人事管理方面的各項規章制度及工作流程，并有豐富的理論知識和實操經驗，熟悉國家勞動部門及其他相關部門政策法規。
3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
崗位職責:
1負責公司內部行政工作的管理、安排和落實，包括但不限于辦公環境管理和維護、行政采購工作、接待會務工作、各種規章制度等文件的起草、管理、執行工作等;負責公司日常辦公行政事務工作。公司的經營策略與發展目標，制定公司人力資源戰略規劃，滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調配、行為考核等管理工作;統管勞務合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關系、勞動糾紛爭議等。
3、制定相關的人事規章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規章制度);執行人力資源管理各項實務的操作和各類規章制度體系的建立與實施。
4、制定公司及各個部門的培訓計劃。

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行政經理1人

5000~7000

學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

廣東頂峰建材有限公司

22天內

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1、長期穩定的可以過來面試；
2、聯系我時，請說是在、揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

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行政經理1人

5000~7000

高中|3年|全職|廣東揭陽榕城

修正藥業

3個月內

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崗位要求：
1.熟練掌握辦公軟件
2.有較強的工作能力和管理協調能力
3.邏輯能力強，善于與人溝通，主動積極
4.為人誠懇，性格開朗、有較強的團隊精神，工作積極進取，?態度認真。
工作職責：
1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務
2.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄
3.負責公司辦公用品的管理以及檔案管理工作
4.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試
5.為人誠懇，積極樂觀、適應能力強，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真
6、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

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人事行政經理1人

8000~15000

大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

雄鷹獵頭【官方自營】

3個月內

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汕頭市潮南區某快消公司招聘人事行政經理。
所屬部門：人事行政部
匯報對象：人力資源總監
下屬人數：4人
職位描述：
1、負責汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理；
2、負責人力資源規劃：做好年度的規劃、人員編制預算、招聘計劃、培訓計劃、行政費用預算等；
3、負責組織建設和人力資源結構優化：負責組織架構優化、人員比例合理配置、人力資源結構優化；
4、完善人力資源和行政管理制度及流程優化；
5、負責招聘管理，做好人力編制預算、職位說明書優化、招聘管理、校園招聘與人才儲備計劃的跟進、招聘效益評估；
6、培訓與發展：完善培訓管理制度、流程、員工知識管理、內訓師建設、人才梯隊建設和員工職業生涯規劃；
7、員工激勵與績效管理：完善激勵體系，推進KPI與BSCI的實施和效果提升、員工士氣激勵；
8、負責企業文化建設和員工文化活動組織；
9、負責員工關系管理，做好跨部門協助、勞資關系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升；
10、負責勞動生產力的管控、人均效率的改善、人力成本控制；
11、負責行政后勤管理，包括清潔衛生、飯堂管理與飲食安全與衛生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等；
12、負責EHS體系建設和管理：包括職業健康與消防安全、環境保護體系建設和監督完善；落實安全生產責任制、三級安全教育、管理體系建設、安全監督與巡查，確保公司人身與財產安全等。
任職條件：
1、大專以上學歷；
2、 5--8年人力資源行政管理經驗；至少3年以上人力資源行政經理崗位管理經驗。
3、對人力資源規劃、人力資源各模塊、行政管理有較強的實操經驗；尤其擅長招聘、績效管理、勞動生產效率管控、人力編制和人力成本管控；
4、具有客戶導向、業務伙伴意識和服務意識、主人翁意識和良好的團隊合作意識。
5、責任心強、雷厲風行、工作高效、有變革管理思維和系統性思維。
6、有人力資源管理師證優先考慮；有日化行業和口腔衛生產品生產工廠人力行政管理經驗優先。

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人事行政經理1人

8000~10000

大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖

雄鷹獵頭【官方自營】

3個月內

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汕頭某科技有限公司招聘人事行政經理。
下屬人數：3人
職位描述：
1、負責部門的規劃及實施工作；
2、負責對人力資源管理工作進行持續優化提升；
3、負責對行政管理工作進行專項化管理；
4、負責將人力資源、行政職能植入到業務項目；
5、上級交代的其他工作任務。
任職條件：
1、28-35歲，全日制大專以上學歷；
2、3年以上人力資源相關工作經驗。

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