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人事主管1人
6000~8000
大專|3年|全職|廣東汕頭澄海
杰挺玩具廠
人事主管要求:1.人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉人力資源管理六大模塊;2從事該職位有三年以上的經(jīng)驗;3.能熟練使用辦公軟件;4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工招聘工作及人力資源規(guī)劃;5.待遇從優(yōu),具體面談!13509876589
行政助理(4k-5k,社保)1人 急
4000~5000
大專|1年|全職|廣東潮州
潮州市眾尚餐飲管理有限公司
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政專業(yè)(非專業(yè)內(nèi)需有從事人力或行政經(jīng)驗)2、有良好溝通能力,組織能力,落地執(zhí)行能力3、后勤行政管理經(jīng)驗,能依據(jù)公司管理需求制定制度,熟悉辦公軟件應(yīng)用,男女不限薪酬待遇:4k-5k,提供社保(具體面議),提供月休2-3天
辦公室主任1人 急
大專|3年|全職|廣東潮州
廣東锜泰科技集團(tuán)有限公司
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的管理,制定和完善辦公室的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.組織和協(xié)調(diào)各類文件的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作,包括公司內(nèi)部文件、對外公函。 3.負(fù)責(zé)公司重要文件和資料的保管,建立健全的文件檔案管理體系,便于文件的查詢、檢索和利用。 4.統(tǒng)籌安排公司的各類會議,包括確定會議議程、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料等,確保會議的順利進(jìn)行。 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動、對外接待活動的組織與協(xié)調(diào),如商務(wù)宴請、公司年會等,展現(xiàn)公司良好形象。 5.根據(jù)辦公室工作需求,參與招聘、培訓(xùn)等人力資源工作,保障辦公室人員的合理配置。 6. 做好對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作。 二、任職要求1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗,有在企業(yè)或組織中擔(dān)任類似職務(wù)的經(jīng)歷。 3.熟練掌握辦公軟件4.具有高度的責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致福利待遇1.上班時間:9:00-11:50 14:10-18:00 單休 法定節(jié)假日帶薪休假2.年底十三薪,購買社保
前臺文員接待1人
3500~5000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
廣東合固五金精密制造有限公司
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象,熟悉商務(wù)禮儀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);3、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力;4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。工作時間:八小時工作制
人力資源專員/助理1人
3500~6000
大專|3年|全職|廣東揭陽
崗位要求:1、有人事、行政實際操作經(jīng)驗,偏行政經(jīng)驗為佳;2、熟悉人事管理基本操作; 3、熟悉文檔管理,懂得員工檔案歸集和更新;4、熟悉考勤系統(tǒng),核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;5、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。6、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力,有親和力與服務(wù)意識;7、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 8、形象良好,待人接物禮貌周到。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才上看到的,謝謝!
薪資核算專員1人
4000~6000
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,會計/人力資源管理/計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,需要能接受偶爾加班;2、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險;5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;6、制作保險交納報表;7、管理福利體系的日常事務(wù);8、良好的計算機(jī)水平,熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng);9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);10、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
行政文員1人
崗位要求:1、負(fù)責(zé)行政管理工作,如宿舍管理,食堂管理等;2、熟悉行政后勤管理,了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作;4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作;5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜;6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理;7、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;8、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);9、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
招聘與培訓(xùn)專員1人
崗位要求:1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開拓、維護(hù);2、根據(jù)公司用人部門的需求,及時更新招聘信息;3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂;5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計劃,確保各類培訓(xùn)按計劃實施;6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn),及時反饋新增培訓(xùn)需求情況;7、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。8、接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
人事文員2人
3800~6000
大專|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市細(xì)細(xì)條貿(mào)易有限公司
我們是新崛起的電商團(tuán)隊,這里有高薪的工作崗位,這里有年輕活力的隊伍,在這里您可以得到:各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒有保留的經(jīng)驗分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......我們這里有無限的發(fā)展空間,我們的成長邀請您一起參與??!一:【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用、離職辦理等工作;2、負(fù)責(zé)每月考勤核算等相關(guān)工作;3、協(xié)助協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系、團(tuán)建等活動;4、負(fù)責(zé)行政/后勤物品采購及派發(fā)、物品報損維修等日常事務(wù)工作,5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù),做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),落實上傳下達(dá)任務(wù)。二:【任職要求】1、有1年以上人事行政工作經(jīng)驗,行政、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉勞動法律法規(guī),具備行政人事實操技能,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。3、做事細(xì)心,有抗壓能力,有良好的集體觀念,熱愛本職工作。三:【工作時間】9:00-12:00,13:00-18:00。四、月休4天五:【福利待遇】1、薪 酬:底薪+績效獎金+全勤獎;2、其他福利:節(jié)日禮品,生日福利,員工工作餐,帶薪年假;3、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;4、員工活動:不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;六:【聯(lián)系我們】有意者可直接投簡歷或者電話聯(lián)系- 13288507280(微信同步)七:聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
財務(wù)人員1人 急
2500~3000
本科|3年|全職|廣東潮州
廣東南粵集團(tuán)人力資源有限公司潮州分公司
一.工作職責(zé):本崗位需在公司的統(tǒng)一管理下,全面負(fù)責(zé)指定的財務(wù)核算與管理職責(zé)。主要工作包括:準(zhǔn)確進(jìn)行日常賬務(wù)處理,及時編制與報送財務(wù)報表;負(fù)責(zé)納稅申報、稅務(wù)溝通等涉稅事宜;參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行分析;協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)管理和成本控制;確保各項操作符合財務(wù)規(guī)范與內(nèi)控要求,并積極配合內(nèi)外部審計檢查。二.應(yīng)聘條件:①財會、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;②持有初級會計職稱及以上專業(yè)資格證書;③具備3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨(dú)立處理賬務(wù);④熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件;
清潔工/后勤1人
2000~2500
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|兼職|廣東潮州
待遇及詳細(xì)工作時間、工作細(xì)節(jié)請來電詳談。
維修電工1人
5000~5000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
副總經(jīng)理 (分管綜合部與財務(wù)部)1人
10000以上
本科|5年|全職|廣東潮州
崗位簡介:一、分管綜合部管理工作:1.戰(zhàn)略與制度建設(shè):牽頭制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源、后勤保障、企業(yè)文化、法務(wù)合規(guī)、文秘檔案、黨群工會等綜合管理體系及規(guī)章制度,確保高效規(guī)范運(yùn)行。2.組織協(xié)調(diào)與中樞運(yùn)作:作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心樞紐,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,保障信息暢通;負(fù)責(zé)重要會議的組織、籌備、記錄及決議督辦;管理公司級公文流轉(zhuǎn)、印章證照及保密工作。3.后勤保障與行政服務(wù):全面管理公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、物資采購、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)、接待服務(wù)等后勤保障體系,為各部門提供高效、優(yōu)質(zhì)的行政支持服務(wù)。二、分管財務(wù)部管理工作:1.財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃及年度財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。2.財務(wù)管理體系建設(shè): 建立健全科學(xué)、規(guī)范、高效的財務(wù)管理體系、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險管理機(jī)制,保障公司資金、資產(chǎn)安全及財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。3.會計核算與財務(wù)報告:組織領(lǐng)導(dǎo)公司全面的會計核算工作,確保按時、準(zhǔn)確編制符合會計準(zhǔn)則和監(jiān)管要求的財務(wù)報表(月報、季報、年報等);負(fù)責(zé)向公司管理層、董事會及上級單位提供財務(wù)分析報告和決策支持信息。4.成本控制與稅務(wù)籌劃:建立健全成本核算與控制體系,監(jiān)督各項成本費(fèi)用支出;負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報及稅務(wù)關(guān)系維護(hù),依法合規(guī)納稅,合理降低稅負(fù)。專業(yè)需求:研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)、法學(xué)(A03)、管理學(xué)(A12)、統(tǒng)計學(xué)(A0714)、建筑學(xué)(A0813)、土木工程(A0814)本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)(B02)、法學(xué)(B03)、管理學(xué)(B12)、統(tǒng)計學(xué)類(B0711)、建筑類(B0810)、土木類(B0811)招聘條件:學(xué)歷要求:全日制本科及以上年齡:50周歲以下(時間計算到2025年10月),具有上市公司財務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷者年齡和任職年限可適當(dāng)放寬2年職稱要求:具有注冊會計師(CPA)、高級會計師等專業(yè)資格者優(yōu)先工作年限:具有累計5年以上大中型企業(yè)(或政府平臺公司/投資建設(shè)類企業(yè))綜合管理(涵蓋行政、人力資源、后勤等)或財務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,其中3年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人(如綜合部經(jīng)理/總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理/總監(jiān)等)或同等管理職級的經(jīng)驗
造價師5人 急
大專|5年|全職|廣東潮州
我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘造價相關(guān)專業(yè)人才,具體事項公告如下:一、招聘崗位一級造價師 / 造價高級工程師二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各類工程項目的造價編制與審核,包括工程量計算、預(yù)算書編制等;2.確保造價數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整,為項目投標(biāo)及成本控制提供有效依據(jù);3.配合完成項目成本分析與過程控制工作。三、任職要求1.專科及以上學(xué)歷;2.年齡50周歲及以下;3.持有一級造價工程師職業(yè)資格證書,或具備高級造價工程師及以上職稱;4.具備工程造價編制及審核相關(guān)工作經(jīng)驗,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;5.熟練操作廣聯(lián)達(dá)等工程造價軟件及Word、Excel等辦公軟件,能高效精準(zhǔn)完成工作任務(wù)。四、薪酬福利1.月薪10000元起,具體視個人能力及經(jīng)驗面議;2.享有績效獎金、項目獎金等多元化激勵,薪酬機(jī)制優(yōu)厚,充分體現(xiàn)人才價值。五、報名方式有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:624458889@qq.com郵件主題請注明:“應(yīng)聘造價崗位—本人姓名”聯(lián)系電話:13829066708聯(lián)系人:李先生期待您的加入,共創(chuàng)佳績!
招聘顧問5人 急
3000~6000
潮州人才網(wǎng)
基本要求:1、大專以上學(xué)歷,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn);2、善于與人接觸交流,有良好溝通能力;3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘,對人力資源有一定的認(rèn)識;工作內(nèi)容:1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個招聘渠道開拓合作客戶2、了解有意向合作的客戶需求,幫助提升招聘效率3、參與公司不定時高校招聘活動,提供專業(yè)平臺服務(wù)上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效+補(bǔ)貼+獎金+生日福利發(fā)展空間:根據(jù)個人潛力,公司提供專業(yè)培訓(xùn),提供完善晉升空間其他福利:公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動等公司位于潮州市區(qū),交通便利,這里有nice的90后小哥哥小姐姐,暖心的boss,舒適的工作環(huán)境,有趣活躍的工作氛圍,拒絕勾心斗角,愿意長期往人力資源方向發(fā)展的,歡迎!有意者也可以直接聯(lián)系聯(lián)系人:薛小姐(微信同號,可添加,請備注【招聘顧問】)
商務(wù)專員5人 急
5000~7000
基本要求1、大專以上學(xué)歷,對商務(wù)管理有一定的認(rèn)識2、認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)招聘,對人力資源有初步的了解3、具有創(chuàng)新思維和良好的溝通表達(dá)能力工作內(nèi)容1、通過互聯(lián)網(wǎng)、電話方式聯(lián)系開發(fā)有招聘需求的企業(yè)2、對于有意向合作的客戶,根據(jù)其需求提供招聘方案3、代表公司上門洽談合作業(yè)務(wù),提供專業(yè)的招聘服務(wù)上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 2:00-6:00 法定節(jié)假日休息薪酬構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效+補(bǔ)貼+獎金+生日福利發(fā)展空間:根據(jù)個人潛力,公司提供專業(yè)培訓(xùn),提供完善晉升空間其他福利:帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費(fèi)培訓(xùn)、不定時下午茶、聚餐、團(tuán)建活動等公司位于潮州市區(qū),交通便利,這里有nice的90后小哥哥小姐姐,暖心的boss,舒適的工作環(huán)境,有趣活躍的工作氛圍,對商務(wù)管理有意向的,歡迎!有意者也可以直接聯(lián)系聯(lián)系人:薛小姐(微信同號,可添加,請備注【商務(wù)專員】)
人事專員(大小周)2人 急
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
深圳玉禾田智慧城市運(yùn)營集團(tuán)有限公司
1、人力資源、行政管理或相關(guān)大專以上學(xué)歷,有人力資源資格證書者優(yōu)先錄取。2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、對人力資源管理各個模塊均有深入的認(rèn)識,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)政策;4、具有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。薪資待遇:月工資為4000-5000元。大小周工作制
人力資源管培生(提供培訓(xùn))3人 急
3000~4000
潮州市奇點人才服務(wù)有限公司
基本要求(1)??埔陨蠈W(xué)歷,近兩年高校應(yīng)屆生(2024-2025屆畢業(yè))優(yōu)先;(2)市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(3)性格外向,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;(4)遵紀(jì)守法,有良好的品行,愛崗敬業(yè),擅于傾聽,具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)。工作內(nèi)容(1)對接企業(yè)客戶,精準(zhǔn)分析人力需求,提供定制化人力解決方案,推動方案落地實施,對客戶賦能。(2)每日按計劃回訪客戶,記錄并分析客戶需求,通過多渠道(線上/線下)維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期合作。(3)收集客戶反饋與行業(yè)動態(tài),通過戰(zhàn)略解碼、人才發(fā)展、流程優(yōu)化等深度服務(wù),系統(tǒng)性協(xié)助企業(yè)解決人力痛點。薪資結(jié)構(gòu):基本底薪+績效津貼,綜合收入3000-4000工作時間: 周一至周六上午 8:45-12:00下午 14:00-18:00 (周日休息)職業(yè)發(fā)展路徑(1)提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道;(2)考取行業(yè)技能證書( 職業(yè)指導(dǎo)師、企業(yè)人力資源管理師)工作地點:市區(qū)春榮路中段金佳園111號商鋪首層
招聘顧問(人力資源)5人 急
基本要求:1. ??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);2. 性格外向,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);3. 擅于思考,具有較強(qiáng)的溝通能力及問題解決能力;工作內(nèi)容:1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及顧問規(guī)劃安排,有效解決客戶招聘需求;2. 通過不同渠道分析開發(fā),做好新客戶的開拓和老客戶的維護(hù);3. 善于挖掘客戶招聘需求,充分發(fā)揮自身專業(yè)度,提出針對性招聘方案;綜合收入:4000-6000上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00下午 14:00-18:00 (每周日休息)職業(yè)發(fā)展路徑(1)提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道;(2)考取行業(yè)技能證書( 職業(yè)指導(dǎo)師、企業(yè)人力資源管理師)工作地點:市區(qū)春榮路中段金佳園111號商鋪首層
銷售服務(wù)專員(4000-6000)1人 急
基本要求1、大專及以上學(xué)歷,對銷售工作有較高的熱情;2、性格活躍,好奇心強(qiáng),愿意解鎖不同領(lǐng)域知識并保持學(xué)習(xí);3、擅于傾聽及獨(dú)立思考,具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)及溝通執(zhí)行力;加分項:有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮崗位職能1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)等方式與各行各業(yè)的企業(yè)代表溝通,探尋合作機(jī)會,銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)(包括不限于網(wǎng)站廣告服務(wù),招聘服務(wù)、獵頭服務(wù)、培訓(xùn)測評等);2、協(xié)助用人單位解決人力資源工作中遇到的各類問題,維護(hù)和提升客情關(guān)系等;3、完成銷售指標(biāo),反饋客戶和市場動態(tài),積極提出參考意見,定期參與公司組織招聘活動;上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00下午 14:00-18:00 (每周日休息)薪資架構(gòu):基本工資3000+績效+提成綜合收入4000-6000,工作滿一年享有帶薪年假 | 婚假 | 產(chǎn)假 | 陪產(chǎn)假公司位于市區(qū),95后互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造型團(tuán)隊,辦公氛圍歡樂有愛,boss暖心、同事高顏值,一群積極努力的人,期待正能量的你加入一起閃閃發(fā)光。
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