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什么是絕對匹配?
生產部經理1人
12000~20000
大專|5年|全職|廣東汕頭潮南
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某知名上市快消公司招聘生產經理。提供食宿及班車接送匯報對象:廠長下屬人數:600人職位描述:1.根據公司年度生產計劃,提出年度設備產能計劃和人力配備計劃需求; 2.按質量體系要求,組織生產,確保產品品質; 3.負責車間現場工藝紀律和勞動紀律的執行; 4.生產過程中水、電、汽等相關成本的嚴格控制; 5.組織車間進行設備日常維護; 6.組織車間進行持續性改善活動; 7.配合相關部門進行新技術、新設備的測試合理落地;8.對部門內組織架構及人才梯隊建設進行長遠規劃;9.部門制定績效考核制度并實施; 10.制定與車間相關的培訓資料并實施。
招聘主管/經理1人
5000~8000
本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經理。匯報對象:人力資源總監下屬人數:1人職位描述:一、招聘管理:1、根據公司招聘需求,協助上級進行招聘工作全流程管理,執行人員招聘計劃;2、執行招聘管理制度,協助優化招聘工作流程,維護和拓展各個招聘渠道;3、負責日常招聘工作開展,負責發布招聘信息,收集、篩選簡歷,電話邀約面試,面試組織,錄用跟進,背景調查,入職管理等工作;4、獨立負責公司員級崗位的招聘,協助公司主管級以上崗位的招聘推進,完成招聘計劃;5、負責對招聘數據進行記錄、統計、整理、分析,提出合理的招聘建議。二、培訓工作:1、根據公司培訓發展需要,參與搭建、制定培訓體系工作;2、協助執行推進重點培訓項目,包括:內訓師項目、儲備人才項目、管理***項目等;3、負責日常培訓活動的組織與安排,負責員工培訓檔案的管理與維護;4、負責外部培訓資源對接管理,定期進行外訓資訊的更新與維護,安排外部培訓的協調事項。三、其他:1、協助人力資源其他模塊重點項目的工作開展,如企業文化項目、員工活動項目等;2、完成上級交辦的其他相關工作。任職資格:1、本科或以上學歷,人力資源管理、心理學等專業,2、熟悉企業人力資源工作流程,尤其是招聘培訓模塊,有2年以上大型企業人力資源工作經驗優先;3、有較強的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力,能獨立統籌面試推進與落實。4、熟悉內部培訓以及外部培訓組織作業流程,有培訓體系、資源挖掘整合能力,對年度培訓規劃有一定的經驗;5、職業素養優秀,具備良好的溝通協調能力、良好的團隊協作能力,口頭表達優秀、思維敏捷,個性開朗大方、工作責任心強;6、熟悉操作常用辦公軟件,懂得圖形處理軟件優先考慮。
推廣經理1人
7000~12000
大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘推廣經理。匯報對象:行銷總監下屬人數:5人職位描述:1、制定促銷方案,并跟進方案的落地;2、贈品、套裝、物料等開發;3、隨時收集市場信息,定期撰寫相關市場行銷活動總結報告。4、培訓和指導一線的促銷推廣活動。5、定期市場走訪并發現問題,督促整改;6、其他領導臨時交辦的工作任職要求:1、大專及以上學歷,有3年以上快消行業銷售或者推廣經驗;2、具備較強的溝通表達能力,PPT制作能力;3、較強活動策劃能力;較強的溝通協調能力;4、此職位需要在總部(汕頭)上班,并需要出差。
系統開發工程師1人
8000~15000
本科|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘系統開發工程師匯報對象:信息部總監職位描述:1.ERP系統日常系統支持及維護,提供滿意的IT服務給客戶;2.收集和分析業務需求, 協同供應商完成新功能的設計、開發和部署;3.從可行性、風險和成本等多個方面,評估供應商提供的技術解決方案。提供有價值的技術和決策建議;4.在金蝶系統上進行報表及新功能的二次開發;5.新業務組織的ERP系統實施;6.對用戶進行培訓。專業技能:1.Java 開發技能2.具備和掌握ERP相關知識3.有財務相關知識4.業務流程設計1.系統報表和功能開發2.扎實的SQL語言技能3.項目管理和實施4.熟練掌握微軟 Excel, Word, PPT和Project軟件。5.較強溝通能力,中英文書寫、閱讀能力。能力要求: 1.至少3年的Java 開發經驗,有金蝶系統開發經驗的優先考慮;2.至少3年的ERP實施及支持工作經驗,有金蝶ERP系統實施經驗的優先考慮;3.有財務方面知識優先考慮;4.獨立工作能力強,能合理分配和管理所負責的各項工作。5.能夠在較高的工作壓力及嚴格任務交付要求下很好的完成所負責的各項任務。6.良好的團隊精神。學歷要求:1.計算機相關本科專業畢業。2.財務相關本科專業畢業并有REP財務模塊經驗。
信息部經理1人
15000~25000
大專|11年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘信息部經理。匯報對象:副總裁下屬人數:5人職位描述:1、規劃企業的信息化發展計劃,根據計劃組織信息化項目實施;2、實時監控公司IT系統日常運行; 3、時實監控、維護公司各類業務系統。(如:公司OA系統、郵件系統、ERP軟件系統、檔案管理系統、人事管理系統等);4、定期為公司各業務系統進行備份; 5、加強與系統集成商及軟件開發公司的溝通聯絡,了解各個公司產 品的發展情況,確保各子系統正常升級時能與整個系統無縫連接; 6、時實監控、維護公司網絡核心系統。(如:服務器、路由 器、防火墻及各種網絡安全子系統等); 7、與電信、移動、聯通等電信運營商保持業務聯系,確保公司的相關業務的正常使用;8、部門管理;9、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、計算機及其相關專業,大專以上學歷。 2、7年以上同崗位工作經驗。3、精通IT行業的相關專業知識和熟悉服裝企業業務流程;。4、有ERP項目管理經驗,熟悉伯俊系統優先考慮。5、工作嚴謹細致,有責任心;勤奮踏實,善于思考問題; 有時間觀念,獨立性強,具備團隊合作精神。
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