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獵頭專業規則

發布時間:2015/11/12 2:38:58文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:14701次


1959年,一些早期的獨家受聘獵頭公司在美國成立了獵頭協會,后來該協會迅速發展成為一家全球性的行業協會,至今已擁有160家會員,均屬獨家受聘獵頭,這些會員在全球擁有3000名專業人士。他們于1977年訂立了《行為規范》,并于1984年制定了《專業實踐指南》。這兩個文件在1996年又被重新修訂,使之更臻完美,成為獵頭業的圣經。

行為規范全文
獵頭協會會員應做到——

專業精神:所做活動務必善始善終,樹立獵頭人員作為專業人士的良好形象。

誠實篤信:在一切業務活動中均須保持誠實的態度,避免欺騙或誤導他人的行為。

足以勝任:掌握適當的知識,審慎行事而又能反應迅速,有能力勝任所從事的一切獵頭項目。

公司招聘:奉行平等應聘、公平競爭的精神,客觀地評估一切資質合格的面試人選。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

社會利益:在開展獵頭業務的過程中要尊重社會利益。

客觀公正:在實施獵頭項目的過程中,要實事求是的全盤考慮問題,避免一切主觀的或不公正的判斷。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

準確無誤:在客戶和面試人選之間做好溝通,盡力做到準確無誤,并鼓勵他們交流一切相關的真實信息。

利益沖突:避免利益沖突,或通過主動申明和棄權來消除利益沖突的發生。

忠于客戶:要忠于所有客戶,并在實施獵頭項目過程中保護客戶的利益。

   這些原則與做法有效地弘揚專業精神,使獵頭人員能無愧于新世紀所賦予的使命。
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