浙江民泰商業銀行(下稱：民泰銀行)創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5500多人，內設 20個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水11家分行和100余家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、總行風險管理部資產保全中心
(一)重組管理崗(1人)
崗位職責：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、指導全行的重組轉化工作;
2、負責全行重組轉化的審查和輔導工作;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、負責全行重組轉化數據的管理和報送工作;
4、負責全行重組轉化資料的整理和分析工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;法律、經濟、金融、會計相關專業畢業;
2、具有1年以上相關工作經驗;
3、具備一定金融基礎知識及熟悉國家相關法律、法規者優先;
4、具有較強的溝通協調、文字綜合能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神;
5、年齡35周歲以下。
(二)資產保全崗(2人)
崗位職責：
1、指導全行的不良資產保全工作;
2、負責督促全行各機構對不良資產的后續管理工作;
3、負責全行資產保全數據的管理和報送工作;
4、負責資產保全業務相關制度的制定、修訂、完善工作;
5、負責全行各機構委外清收的管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;法律、經濟、金融、會計相關專業畢業;
2、1年以上資產保全、不良資產處置、不良貸款催收工作經驗;
3、具備一定金融基礎知識及熟悉國家相關法律、法規者優先;
4、具有較強的溝通協調、文字綜合能力，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神;
5、年齡35周歲以下。
(三)呆賬核銷崗(1人)
崗位職責：
1、指導全行的呆賬核銷工作;
2、負責全行呆賬核銷的審查和輔導工作;
3、負責全行核銷數據的管理和報送工作;
4、負責呆賬核銷相關制度的制定、修訂、完善工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;法律、經濟、金融、會計相關專業畢業;
2、1年以上相關工作經驗;
3、掌握信貸基礎知識，熟悉國家核銷相關政策;
4、具有較強的溝通協調、文字綜合能力，責任性強，具有良好的團隊合作精神。
5、年齡35周歲以下。
(四)訴訟管理崗(1人)
崗位職責：
1、指導各機構開展風險資產訴訟或仲裁管理工作;
2、負責我行訴訟管理相關制度的制定、修訂、完善工作;
3、負責全行訴訟案件統計和報送，及時挖掘訴訟期間反映出來的新的風險點，提出防范化解建議;
4、承辦交辦風險資產業務的訴訟、仲裁事務及相應的訴訟、仲裁事務管理;
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;法律、經濟、金融、會計相關專業畢業;
2、通過司法考試;
3、具有較強的溝通協調、文字綜合能力，責任性強，具有良好的團隊合作精神;
4、年齡35周歲以下。
二、風險管理部風險管理科
(一)新資本管理崗(1人)
崗位職責：
1、負責內部評級法的實施推進, 針對零售和非零售業務建立內部評級系統，開展債務人評級與債項評級，明確違約定義，建立零售業務評分卡，完善管理信息系統，詳細記錄評級流程;
2、推進風險資產系統的建立，來滿足信用風險、市場風險和操作風險的風險計量和全行風險的加總;
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、碩士及以上，經濟、金融等相關專業;
2、2年及以上金融業相關工作經驗;
3、熟悉銀行業務，熟讀新資本管理辦法及政策;
4、熟悉office辦公軟件，熟悉信貸系統操作。
第二部分：報名方式及注意事項
網絡報名：本次招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者在本行主頁www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，認真填寫個人信息后以附件形式發送到郵箱 hr_a@mintaibank.com，發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+風險管理部+應聘崗位”，同時將附件的電子表格也改為同一標題。
原標題：浙江民泰商業銀行風險管理部招聘啟事
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浙江民泰商業銀行應聘登記表（社會）
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