招商銀行成立于1987年4月，是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，秉承“因您而變”的經營服務理念，不斷創新產品與服務，資產總額超過4.7萬億，位列財富世界500強第235位，躋身全球前100家大銀行之列。
招商銀行鄭州分行成立于2002年12月，是招商銀行在河南省設立的省級分行，目前，在鄭州市設有22個支行(含營業部)、1個財富管理中心和1個私人銀行中心，在洛陽、安陽、許昌三地分別設立二級分行，自成立以來始終堅持規范管理，穩健經營，強化服務，各項業務實現了健康快速發展，樹立了良好的社會形象。
根據業務發展需要，現誠聘以下人才：
一、招聘人員基本條件
(一)熱愛金融工作，具備良好的敬業精神和團隊意識;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)熟悉國家經濟、金融政策及相關法律、法規;
(三)身體健康，誠實守信，無不良記錄，與本行員工無直系親屬關系;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)認同招銀文化，具有較強的工作責任心、良好的語言表達及溝通能力。
二、招聘崗位工作地點:鄭州市
三、招聘崗位
(一)支行行長
崗位職責：
1.根據支行業務發展計劃和年度經營計劃，負責支行(營銷團隊)的整體管理及業務渠道拓展，完成總分行下達的各項經營指標;
2.了解和分析市場形勢變化、監管政策調整和同業產品動向，及時開發推廣新業務模式;
3.開展區域市場調研，制定支行公司及零售客戶的開發規劃和目標。
崗位要求：
1.年齡在40周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟相關專業;
2.具有 5年以上商業銀行工作經歷，其中3年以上擔任商業銀行支行副行長及以上職務的從業經歷，熟悉客戶營銷、經營管理及風險防控工作;
3.具備敏銳的市場意識、良好的市場拓展能力、團隊協調能力和風險防范意識，營銷能力優秀者優先考慮。
(二)支行副行長/行長助理(分管公司業務)
崗位職責：
1.負責支行公司業務的營銷和管理工作，組織公司業務團隊開展業務拓展及客戶管理工作，完成分行下達的業務考核指標;
2.開展區域市場調研，制定大中型公司客戶的開發規劃和目標;
3.負責團隊和客戶經理的督導與考核，以及授信客戶的風險管理工作。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟相關專業;
2.具有 5年以上商業銀行工作經歷，其中3年以上銀行市場營銷及團隊管理工作經驗，熟悉客戶營銷和風險防控工作;
3.具備敏銳的市場意識、良好的市場拓展能力、團隊協調能力和風險防范意識，營銷能力優秀者優先考慮。
(三)公司客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓、維護與管理公司客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售;
2.負責制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項指標;
3.負責授信客戶的貸前盡職調查、負責發起客戶信用評級和債項評級，跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷相關專業;
2.具有2年以上商業銀行公司業務營銷工作經歷，熟悉公司信貸業務流程及相關金融產品，善于把脈公司客戶的金融需求;
3.具備良好的人際關系、企業財務分析能力和風險把握能力，善于分析解決問題;
4. 具有良好的市場開拓能力及營銷能力，特別優秀者，條件可適當放寬。
(四)風險經理
崗位職責：
1.協助客戶經理對授信客戶進行貸前協同作業調查并對客戶進行獨立的風險評價;
2.協同辦理抵質押登記手續，對授信客戶進行信用評級審核，對動產抵(質)押、倉單質押等業務進行監管;
3.執行分行年度貸后直查計劃，對客戶定期進行貸后直查。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷相關專業;
2.具有3年以上信貸工作經驗，熟悉銀行風險管理基本政策制度、信貸業務操作流程、企業財務分析;
3.具備較強的調查印證、分析判斷、溝通協調和文字寫作等能力，具有較強的合作意識和團隊精神;具有較強的責任心和風險意識。
(五)投資銀行產品經理
崗位職責：
1.負責債券承銷重點項目的前期營銷、盡職調查、注冊材料撰寫和業務審核;
2.研究資本市場、債券市場及其他投行業務發展趨勢，負責并購金融、結構性融資、資產證券化等新興投行業務的研究、創新和推廣;
3.統籌財務顧問的業務推動、管理規范，對重大財務顧問項目提供專業支持。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷相關專業;
2.具有3年以上銀行、券商投資銀行產品研發、營銷相關經驗，熟悉投資銀行業務流程，掌握投資銀行業務相關的財務、法律等相關知識;
3. 具備cpa(注冊會計師)證書優先考慮。
(六)交易銀行產品經理
崗位職責：
1.研究制定交易銀行產品或系統規劃，推動落實新產品或項目系統的研發實現，業務范疇包括但不限于現金管理、貿易融資、供應鏈金融等業務的營銷推動;
2.制定并實施產品推廣與管理方案,協助產品營銷，提供相關業務培訓;
3.根據客戶需求及市場反饋，優化提升產品與系統。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷相關專業;
2.具有3年及以上銀行跨境金融、供應鏈金融等相關工作經驗，熟悉交易銀行產品、流程與掌握交易銀行業務相關的財務、法律等相關知識;
3.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創新能力。
(七)同業產品經理/客戶經理
崗位職責：
1.負責同業金融產品的創新與管理、發行登記、存續期管理、統計分析及信息披露工作;
2.開拓并維護同業客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售;
3.負責同業金融產品的培訓，推動同業客群的開發及維護;
4.負責協調和推動同業金融板塊業務相關系統的需求設計、功能設計、系統實施及后續管理工作。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷相關專業;
2.具有3年以上金融機構同業業務或金融市場業務相關工作經驗，熟悉同業及金融市場業務產品、流程與政策法規，有商業銀行、券商、信托、基金公司等相關工作經驗者優先;
3.善于開展客戶需求分析，有較好的客戶和市場開拓能力。
*應聘人員一經錄用，招商銀行將提供良好的發展空間和具有市場競爭力的薪酬待遇。
四、應聘事項(一)報名截止時間：2015年09月20日。(二)應聘方式：請有意應聘者登錄招商銀行官方招聘網站：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/,選擇“用戶登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘→各機構社會招聘→鄭州→選擇相應職位投遞電子簡歷”。(三)應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘人員資料予以嚴格保密，恕不退還。本次招聘過程不收取任何費用。(四)經審查符合條件者，我行將于報名截止后以短信等方式另行通知筆試或面試等事宜，請保持通訊暢通。咨詢電話：0371-67895511/67895707。
原標題：招商銀行鄭州分行招聘啟事
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