為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，并報銅仁市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2015年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員204名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員204名，其中：教育類人員128名，衛(wèi)生類人員30名，綜合類人員46名。具體招聘計劃和單位詳見《印江自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍、對象及條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德，身心健康。
2、年齡要求在18周歲以上(1997年7月18日以前出生，35周歲以下(1980年7月18日以后出生)。面向村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(社區(qū))委會主任、副主任招聘職位年齡放寬到40歲(1975年7月18日以后出生);面向鄉(xiāng)村醫(yī)師招聘職位年齡放寬到40歲(1975年7月18日以后出生)。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、具體招聘職位所需資格條件詳見《印江自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
(二)以下人員不得報考：
1、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生;
3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
4、截止2015年7月18日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。
四、發(fā)布信息
本次招聘相關(guān)信息均在印江縣政府網(wǎng)發(fā)布。
網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn
五、報名及資格審查
(一)報名要求
1、報名方式：本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名時，報考人員根據(jù)職位資格條件，選擇符合本人報考的職位,統(tǒng)一填寫《印江自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,每名報考人員只能選擇一個職位報名。
報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2、報名時間：2015年7月18—20日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
3、報名地點：印江自治縣人力資源和社會保障局(泉州商貿(mào)城二樓)。
4、縣直事業(yè)單位(含峨嶺鎮(zhèn))招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1∶3，其他事業(yè)單位職位不受報名比例限制。報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消，予以調(diào)減或取消的職位由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”于7月22日在印江縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。取消職位的報名人員可申請改報符合資格條件的其他職位，不改報或超過改報時間的均視為自動放棄，改報工作于2015年7月22日17：30停止。
(二)資格審查
資格審查由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)，審查報名所需資料如下：
1、所有報考人員需提供畢業(yè)證和有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠彩色一寸照片3張，《印江自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
2、報考教師職位的考生還需持教師資格證或教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件，報考職校教師職位需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)技術(shù)資格證。
3、面向村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(社區(qū))委會主任、副主任招聘職位的考生需持所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具的截止2015年7月18日連續(xù)任職滿三年的證明、推薦材料(須包含現(xiàn)實表現(xiàn)、推薦理由以及是否同意報考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、任職文件)1份。
4、面向鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘職位的考生需持《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》及縣衛(wèi)生和計劃生育局出具的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生證明。
5、面向本縣籍大學(xué)生退役士兵招聘職位的考生需提供縣民政局出具的符合退役大學(xué)生士兵條件證明原件1份、退伍證原件及復(fù)印件1份。
6、面向駐印江縣部隊隨軍家屬招聘職位的考生需提供師(旅)級單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍的材料復(fù)印件(需批準(zhǔn)機(jī)關(guān)蓋章)或證明1份，結(jié)婚證、戶口薄原件及復(fù)印件1份。
7、面向“ 四項目人員”(西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”和“一村一名大學(xué)生工程)招聘職位的考生需持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項目辦)同意報考證明。
8、本縣戶籍或生源需2015年7月18日前在印江登記入戶),限戶籍或生源報考的職位，需提供有關(guān)證明。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
(三)報名交費
資格審查合格的人員，根據(jù)財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納100元報名考務(wù)費。
(四)加分
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中加3分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者。
2、我縣農(nóng)村計生“兩戶”(“獨生子女戶”、“二女結(jié)扎戶”)子女考生。報名時持獨生子女證或二女結(jié)扎相關(guān)證明、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，同時需戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具證明，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局審核簽字蓋章。
加分確認(rèn)由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)審查，加分審查時間與報名同時進(jìn)行，符合上述加分條件的考生，報名時填寫《印江自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》，并提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，審核后符合加分條件的，筆試成績公布前在“印江政府網(wǎng)”上公示;公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定予以加分。在報名期間未辦理加分手續(xù)的，視為自動放棄加分。
資格審查和加分所需相關(guān)證明需由證明出具人和審查人親筆簽名，未簽名的證明一律無效。
六、考試范圍、時間和地點
考試工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。考試范圍分別為：
1、教育類
高中(中職)教師、初中教師職位考生筆試科目為相應(yīng)科目專業(yè)知識，考試范圍為相應(yīng)科目大學(xué)本科及高中教材;小學(xué)教師職位考生筆試科目為相應(yīng)科目專業(yè)知識，考試范圍為相應(yīng)科目大學(xué)專科及初中教材;幼兒教師職位考生筆試科目為《學(xué)前教育基礎(chǔ)知識》，考試范圍為學(xué)前教育相應(yīng)專業(yè)知識和教師職業(yè)道德。
2、衛(wèi)生類
護(hù)士職位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，考試范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識;醫(yī)技職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
3、綜合類
綜合類職位筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》。
(二)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點。
1、發(fā)放時間：2015年7月31日9∶00—17∶30。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放地點：印江自治縣人力資源和社會保障局(泉州商貿(mào)城二樓)。
筆試時間為2015年8月2日(具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加考試。考生必須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證參加筆試。
(三)面試
1、面試對象：面試對象按照各招聘職位計劃人數(shù)1∶3的比例，依照筆試總成績從高分到低分確定，如末位出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到1∶3的，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試，面試人員名單在印江政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
2、面試方式：a、綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;b、教育類面試采取試講，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;幼兒教師面試內(nèi)容為特長展示;c、衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為衛(wèi)生類專業(yè)公共知識。
面試時間及地點另行通知。
(四)考試成績的計算
1、考試總成績計算：
考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。
2、本次招聘考試以考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如考試總成績出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，如筆試成績相同，另作加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。
3、筆試、面試、考試總成績均實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
考生的筆試成績、面試成績、考試總成績將在印江政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
七、體檢
體檢人員以考試總成績從高分到低分按職位招聘計劃1：1的比例確定。體檢工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢時間和地點另行通知。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，負(fù)責(zé)對考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，由各招聘單位(部門)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的具體考察工作。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察側(cè)重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考核;對往屆畢業(yè)生要采取查閱檔案、還需對被考察對象進(jìn)行實地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4、不能按時提供報考職位所需相關(guān)資格證書等資料的(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月30日前提供學(xué)籍檔案、報到證、畢業(yè)證、身份證等資料);
5、考察中發(fā)現(xiàn)已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用或辭退、開除的;
6、在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師;
7、不符合招聘范圍、對象、條件的;
8、其它經(jīng)“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能聘用的;
放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。
九、審核、聘用審批
考察合格的人員，確定為擬聘用人員(幼兒教師按考試成績選聘崗位)，由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在印江政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。
公示合格的人員，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。審核不合格的人員取消聘用資格。
招聘人員為事業(yè)編制，實行一年試用期。
十、有關(guān)要求
1、經(jīng)審核行文聘用的人員，與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。
2、新聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于三年(含一年試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算。
3、新聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
1、本《實施方案》由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。
2、本次招聘考試相關(guān)信息在印江政府網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
3、招聘咨詢電話：0856-6231050(印江縣人社局)。
4、招聘監(jiān)督電話：0856-6222553(印江縣監(jiān)察局)。
原標(biāo)題：印江自治縣2015年事業(yè)單位工作人員招聘公告
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印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月9日
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