因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江蘇銀行現(xiàn)面向南京六合地區(qū)公開招聘優(yōu)秀從業(yè)人才，誠邀加盟發(fā)展。
一、基本應(yīng)聘要求：
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信
2.身體健康，品行端正，無不良行為記錄
3.本人居住地為南京六合地區(qū)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘職位及任職資格
(一)支行副職(2名)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.崗位描述：根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)、確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心;(2)具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;(3)年齡不超過40周歲;(4)三年以上銀行相關(guān)管理崗位經(jīng)歷，具備豐富的客戶資源和市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)。
(二)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1-2名)
1.崗位描述：根據(jù)支行年度經(jīng)營計(jì)劃，組織推動(dòng)公司業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃的落實(shí)，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成。有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
2.任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心; (2)具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力; (3)年齡不超過40周歲; (4)二年以上銀行相關(guān)管理崗位經(jīng)歷，具備較多客戶資源。
(三)小企業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)
1.崗位描述：根據(jù)支行年度經(jīng)營計(jì)劃，組織推動(dòng)小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃的落實(shí)，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成。有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
2.任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心; (2)具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力; (3)年齡不超過40周歲; (4)二年以上銀行相關(guān)管理崗位經(jīng)歷，具備較多客戶資源。
(四)零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)
1.崗位描述：根據(jù)支行年度經(jīng)營計(jì)劃，組織推動(dòng)零售業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃的落實(shí)，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成。有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
2.任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心; (2)具有較強(qiáng)的組織管理能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力; (3)年齡不超過40周歲; (4)二年以上銀行相關(guān)管理崗位經(jīng)歷，具備較多客戶資源。
(五)客戶經(jīng)理(若干)
1.崗位描述：根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場(chǎng)定位，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，綜合分析評(píng)價(jià)，確定目標(biāo)客戶;根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務(wù)方案，開展?fàn)I銷;為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
2.任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心; (2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí); (3)年齡不超過35周歲; (4)一年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉南京六合地區(qū)金融營銷市場(chǎng)情況，有一定客戶資源。
(六)理財(cái)經(jīng)理(1名)
1.崗位描述：根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場(chǎng)定位，積極開展個(gè)人金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和營銷工作，主動(dòng)客觀地向客戶推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供合理的理財(cái)方案;積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
2.任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心; (2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí); (3)年齡不超過35周歲; (4)金融從業(yè)1年以上 ，具備理財(cái)師資質(zhì)。
(七)大堂經(jīng)理(1名)
1.崗位描述：按照相關(guān)服務(wù)要求，對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)期間的秩序和環(huán)境進(jìn)行管理和督導(dǎo)，負(fù)責(zé)營業(yè)機(jī)具和設(shè)施的擺放和維護(hù)，保持環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。熱情、文明地對(duì)進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來送往，詢問客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)，維持良好的秩序。熱情、誠懇地接受客戶咨詢，耐心、準(zhǔn)確地解答客戶疑問。積極識(shí)別客戶，適時(shí)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷，提升我行產(chǎn)品知名度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。快速妥善地處理客戶批評(píng)，避免與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，安撫客戶情緒，減少客戶投訴。對(duì)客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。
2.任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心; (2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí); (3)年齡不超過35周歲; (4)金融從業(yè)1年以上 ，熟悉銀行基本業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)。
(八)綜合柜員崗(若干)
1.崗位描述：嚴(yán)格按照營運(yùn)操作規(guī)程，做好結(jié)算、服務(wù)與柜面營銷工作，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2.任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心; (2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí); (3)年齡不超過35周歲; (4)一年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定業(yè)務(wù)技能;持有相關(guān)從業(yè)資格證書的優(yōu)先。
三、招聘程序
1、簡(jiǎn)歷篩選及通知
2、面試
3、確定錄用人員
四、報(bào)名需知
1、外部應(yīng)聘者請(qǐng)登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。申報(bào)職位前，應(yīng)先進(jìn)行注冊(cè)或登陸，請(qǐng)務(wù)必牢記注冊(cè)時(shí)的用戶名(即注冊(cè)郵箱)和密碼。職位申報(bào)成功后，將無法對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫個(gè)人信息，對(duì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(email、手機(jī)等)正確無誤，并保證通訊暢通。
2、報(bào)名截止日期為2017年3月31日。
原標(biāo)題：江蘇銀行南京六合地區(qū)招聘公告
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