崗位簡介：
一、分管綜合部管理工作：
1.戰略與制度建設：牽頭制定、完善并監督執行公司行政管理、人力資源、后勤保障、企業文化、法務合規、文秘檔案、黨群工會等綜合管理體系及規章制度，確保高效規范運行。
2.組織協調與中樞運作：作為公司運轉的核心樞紐，統籌協調各部門工作關系，保障信息暢通；負責重要會議的組織、籌備、記錄及決議督辦；管理公司級公文流轉、印章證照及保密工作。
3.后勤保障與行政服務：全面管理公司固定資產、辦公環境、物資采購、車輛調度、安全保衛、接待服務等后勤保障體系，為各部門提供高效、優質的行政支持服務。
二、分管財務部管理工作：
1.財務戰略與規劃：領導制定公司財務戰略、中長期財務規劃及年度財務預算，并監督執行，確保財務目標與公司整體戰略一致。
2.財務管理體系建設： 建立健全科學、規范、高效的財務管理體系、內部控制制度和風險管理機制，保障公司資金、資產安全及財務信息的真實、準確、完整。
3.會計核算與財務報告：組織領導公司全面的會計核算工作，確保按時、準確編制符合會計準則和監管要求的財務報表（月報、季報、年報等）；負責向公司管理層、董事會及上級單位提供財務分析報告和決策支持信息。
4.成本控制與稅務籌劃：建立健全成本核算與控制體系，監督各項成本費用支出；負責稅務籌劃、稅務申報及稅務關系維護，依法合規納稅，合理降低稅負。
專業需求：
研究生：經濟學（A02）、法學（A03）、管理學（A12）、統計學（A0714）、建筑學（A0813）、土木工程（A0814）
本科：經濟學（B02）、法學（B03）、管理學（B12）、統計學類(B0711)、建筑類（B0810）、土木類（B0811）
招聘條件：
學歷要求：全日制本科及以上
年齡：50周歲以下（時間計算到2025年10月），具有上市公司財務總監任職經歷者年齡和任職年限可適當放寬2年
職稱要求：具有注冊會計師（CPA）、高級會計師等專業資格者優先
工作年限：具有累計5年以上大中型企業(或政府平臺公司/投資建設類企業)綜合管理(涵蓋行政、人力資源、后勤等)或財務管理相關崗位工作經驗，其中3年以上擔任部門負責人(如綜合部經理/總監、財務部經理/總監等)或同等管理職級的經驗
